使用者賠償責任保険　雇用慣行賠償責任保険のご案内

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使用者賠償責任保険－日本病院会保険制度－政府労災保険の給付が決定された労働災害について、使用者（病院等の医療機関）が法律上の損害賠償責任を負担することによって支払うべき損害賠償金および解決のために支出する費用をお支払いします。賠償保険金下記①～③の合算額を超過した部分の損害賠償の金額を賠償保険金としてお支払いします。また、賠償保険金のお支払いは政府労災の認定を受けた場合にかぎります。①政府労災からの給付金（特別支給金は除きます。）②自動車損害賠償保障法に基づく責任保険等からの支払われるべき金額③（ａ）企業が法定外補償規程を定めている場合はその規定に基づき支払われるべき金額（ｂ）法定外補償規定がない場合でも、政府労災の上乗せとなる労働災害総合保険契約の法定外補償条項を締結している場合はその法定外補償条項により支払われるべき金額お支払いする賠償保険金の範囲は、逸失利益・休業損失・慰謝料等となります。費用保険金損保ジャパン日本興亜の同意を得て支出した下記の争訟費用等を費用保険金としてお支払いします。①弁護士報酬を含む争訟・和解・調停または仲裁に要した費用②示談交渉に要した費用③解決のための損保ジャパン日本興亜への協力費用④第三者への損害賠償請求が可能な場合の権利の保全・行使に要する費用高ストレス者対応ブランドプロテクト費用（自動付帯）ストレスチェック制度において高ストレス者と判定された方が、業務上の事由により被った身体の障害について、高ストレス者またはその家族から事業主に対して保険期間中に損害賠償請求がなされた場合において、事業主が負担する以下の費用を補償します。①メディア対応費用②クレーム対応費用③事故対応費用（職場環境改善に関する第三者によるコンサルティング費用等）④損害賠償請求費用（高ストレス者対応ブランドプロテクト費用担保特約条項）4

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