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２．ケアマネージャー＆ホームヘルパー等従業員傷害保険（傷害総合保険） ●保険契約者または被保険者の故意または重大な過失に起因する事故。 ●被保険者の自殺行為、犯罪行為または闘争行為に起因する事故。 ●被保険者の無資格運転、酒気を帯びた状態で運転中に生じた事故。 ●被保険者の脳疾患、疾病または心神喪失により生じた事故。 ●戦争、外国の武力行使、暴動や地震、噴火またはこれらによる津波に起因する事故。 ●頸（けい）部症候群（いわゆる「むちうち症」）、腰痛等で医学的他覚所見のないもの。 など 保険金をお支払いできない主な場合は次のとおりです。 訪問調査先・訪問介護先に向かう途上で 訪問宅で ■補償の対象となる傷害事故 ケアマネージャーが居宅介護支援事業に従事中に、またはホームヘルパー等従業員が訪問介護中に 急激かつ偶然な外来の事故によりケガをされた場合が対象となります。 ※身体外部から有毒ガスまたは有毒物質を偶然かつ一時に吸入・吸収したときに急激に生ずる中毒症状を含みます。 ただし、細菌性食中毒・ウイルス性食中毒は含みません。 ■長期療養に対応する補償 ・入院保険金－入院日数に対して、お支払限度日数を１，０００日までとする長期補償です。 ・通院保険金－お支払限度期間は事故の発生の日からその日を含めて、１，０００日以内の通院に対して、お支払限度 日数は９０日。 傷害の事故例 傷害事故の補償についてのケアマネージャーおよびホームヘルパー等の従業員の人数は、非常勤も含めて、年間 を通して最も出勤者が多い日の人数で計算してください。保険期間中に人数の変更がある場合はすみやかに日本 病院共済会へご連絡ください。（正しい人数をご通知されていない場合は、保険金が支払われない場合がございます。） ｹｱﾏﾈｰｼﾞｬｰ・ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ等 従業員１名あたりの保険料 6,450円 × 名 ｹｱﾏﾈｰｼﾞｬｰの人数とﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ等 従業員の１日の最大稼働人数 加入保険料 6 ＝ 38,700 円 【保険料計算例】 ■ケアマネージャーとホームヘルパー等従業員の人数６名の場合 （保険期間 １０／１～翌１０／１） ■補償対象者 ①事業者の役職員（常勤・非常勤を問いません。） ②パートタイマー 協力会員（事業者の指示のもと有償で活動する方にかぎります。） 研修受講生等 ※団体割引は、本団体契約の前年のご加入実績により決定しています。次年度以降、割引率が変更となることがありますので、あらかじめご了承ください。 ※保険金のお支払方法等重要な事項は、次ページ以降に記載されていますので、必ずご参照ください。 自転車で転倒してケガ 車で衝突してケガ 棚から物が落ちてケガ 不完全燃焼してガス中毒 保険期間１年間 団体割引５％ 職種級別Ａ級 就業中のみの危険補償特約セット ＊ご加入者以外に被保険者（保 険の対象となる方）がいらっしゃる 場合には、その方にもこのパンフ レットに記載した内容をお伝えくだ さい。 通院保険金日額 死亡・後遺障害 保険金額 入院保険金日額 保険金の種類 2,000円 500万円 3,000円 １名あたりの補償額 手術保険金 入院中の手術：入院保険金日額の１０倍 外来の手術：入院保険金日額の５倍 年間保険料 （ｹｱﾏﾈｰｼﾞｬｰ・ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ等従業員1名あたり） ６，４５０ 円 補償内容・保険料 7

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